Новое в версии 1.2.12

Расчёт заработной платы

Отражение изменений законодательства

Изменение в порядке расчёта ЕСВ

Для того чтобы правильно заполнить новую форму отчёта по ЕСВ при расчёте базы ЕСВ выделена специальная база суммы оплаты отпуска.
Также реализована возможность расчёта по льготной ставке для предприятий, базирующихся на судостроительной промышленности (Закон «О проведении экономического эксперимента относительно поддержки государством судостроительной промышленности№ 5209 от 06.09.2012 г.). Для этой цели применяются новые виды налогов «ЕСВ ФОТ (судостроители)» и «ЕСВ ФОТ (по договору ГПХ, судостроители)».

Учёт сотрудников, которые принимаются на новое место работы

В соответствии со всеми требованиями Закона реализован учёт сотрудников, которые были приняты на новое место работы (рабочее место, созданное после создания нового субъекта ведения хозяйства либо увеличенной штатной численности работников при обязательном условии среднемесячной численности за предыдущие двенадцать месяцев, а также создано путём изменения или модернизации технологии производства, нуждающихся в новых знаниях, умениях и навыках работника).
В документах БУ «Приём на работу в организацию» для подобных работников устанавливают признак «Принят на новое рабочее место» и указывается дата создания этого рабочего места.
В отчётах 1С «Списки работников организаций» реализуется возможность отбора сотрудников, принимающихся на новое рабочее место.

Учёт сотрудников, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству

В соответствии со всеми требованиями Закона реализован учёт принадлежности всех сотрудников к категории граждан, имеющих гарантии (дополнительные) в содействии процессу трудоустройства.
Бухгалтерия для Украины в регистре сведений «Сведения о лицах с дополнительными гарантиями» фиксирует наличие у работников дополнительных гарантий и указывает их вид. Данная информация также может выводится из справочников «Физические лица» (окно информации о трудовой деятельности) и «Сотрудники организаций». 1С:Бухгалтерия указывает, что если подобный работник принимается на работу по непосредственно по направлению органов занятости, в справочнике «Сотрудники организаций» дополнительно устанавливается флаг «По направлению органов занятости».
Информация о сотрудниках с дополнительной гарантией может быть получена из «списка работников организаций».

Возврат к списку