Новое в версиях 1.2.10 – 1.2.11 УТП

Новая версия 1С: УТП 1.2.10 содержит нововведения и возможности в соответствии с изменениями законодательства. Рассмотрим, что появилось в свежей версии.

Учет Единого налога

После вступления в силу ЗУ 5083-V субъекты хозяйствования могут указать 5 и 6 группу ЕН. Юридические лица указывают 4 или 6, физические лица – 1, 2, 3 или 5 группу Единого налога.

Группа Единого налога должна быть указана для всех организаций или индивидуальных предпринимателей, являющихся плательщиками Единого налога (или Единого налога + НДС). Выбор группы производится в настройках учетной политики.

Заполнение налоговых накладных

В налоговых документах, а также в накладных, теперь появилась возможность указывать реквизиты головного предприятия-плательщика НДС, в случае выписки накладной его филиалу. Таким образом, в документе реквизиты покупателя будут иметь формат:

<реквизиты головного предприятия> - <реквизиты филиала>

Для активирования этой функции необходимо открыть карточку контрагента и отметить галочкой строку "В налоговых накладных дополнять реквизиты данными головного контрагента".

Расчет фиксированной индексации

В соответствии с принятым положением Кабинета Министров №526 от 13.06.12 г. были внесены изменения в порядок проведения индексации доходов работников. В версии 1С: УТП 1.2.10 начисление заработной платы с учетом индексации проводится в следующем порядке:

  • При повышении заработной платы для сотрудника создается документ «Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях" или "Кадровое перемещение организаций" (если повышение заработной платы происходит одновременно с изменением должности), отмечается признак «Индексация заработка». Этот документ фиксирует месяц, в котором он создан, в качестве базового периода для расчета индексации.

  • Расчет начислений для таких сотрудников теперь можно произвести до повышения заработной платы, учитывая индексацию, и после повышения заработка без учета индексации. В случае, когда начисления после повышения заработка ниже начислений до повышения, разница между ними становится фиксированной суммой индексации для такого работника.

  • Сумма фиксированной индексации может быть установлена вручную.

  • Каждое последующее повышение заработной платы также оформляется документом «Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях" или "Кадровое перемещение организаций" с признаком «Индексация».

  • При расчете заработной платы для сотрудников с фиксированной суммой индексации, такая индексация начисляется пропорционально отработанным в месяце дням.

  • Расчет индексации в документах «Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях" или "Кадровое перемещение организаций" для корректного отображения должен производиться до начисления заработной платы за предшествующий месяц. В случае расчета суммы фиксированной индексации задним числом, необходимо сделать не проведенным документ «Начисления заработной платы» за соответствующий месяц.


Возврат к списку